Sebagian besar pabrik menawarkan gaji pokok yang dipengaruhi oleh jenis pekerjaan. Karyawan yang bertalenta biasanya mendapatkan penghasilan yang lebih baik. Selain itu, perusahaan juga dapat memberikan reward berdasarkan kinerja. Program manfaat karyawan seperti asuransi kesehatan
Penghasilan Tegas dan Berkeadilan
Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan diperhatikan, mereka akan lebih produktif.